Надо ли платить взносы с компенсации «разъездным» работникам

Минфин разъяснил, когда с компенсации сотрудникам, у которых разъездная работа, не надо платить страховые взносы (письмо от 19.04.2018 № 03-15-06/26525).

Финансисты указали, что от уплаты взносов освобождены все компенсационные выплаты в пределах установленных норм, которые связаны с выполнением сотрудником своих трудовых обязанностей (п. 1 ст. 422 ТК РФ).

Соответственно страховые взносы можно не платить только в том случае, если в трудовом договоре или локальном нормативном акте прописано, что работа сотрудника носит разъездной характер. А также в этих документах указан размер компенсации за служебные поездки.

Советуем почитать: