Минтруд ввел новую доплату для работников

Минтруд назвал еще один случай, когда компании обязаны доплачивать работникам. Если доплату сотрудники получать не будут, компании грозит штраф до 50 000 руб. (письмо от 17.05.2018 № 14-2/ООГ-4118).

По мнению чиновников, доплачивать сотрудникам необходимо, если они трудятся в режиме разделения рабочего дня на части. Поскольку такие условия отклоняются от нормальных.

Размер доплаты компании вправе установить самостоятельно и закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда.

Если компания не будет доплачивать за разделение рабочего дня на части, сотрудник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию. За первое нарушение компании грозит штраф до 50 000 руб., за второе — до 100 000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП).

Рассчитать доплату сотрудникам можно в специальной программе «Главбух 24/7«. Бесплатный доступ к программе действует 30 дней.

Советуем почитать: