Вот вопрос: нужно ли сейчас включать в ежемесячный отчет о сотрудниках работника, который заболел после увольнения
В отчет с персонифицированными сведениями включить уволенного работника, которому работодатель начислил и выплатил пособие по временной нетрудоспособности, нужно обязательно.
Да, уволенный больше не является застрахованным, но выплата ему начислена в рамках трудовых отношений.
С четвертого дня нетрудоспособность уволенному оплачивает Соцфонд, поэтому эту часть пособия не нужно включать в ежемесячный персонифицированный отчет.
Хотите стать экспертом по зарплате? Пройдите курс профессиональной переподготовки на 256 ак. часов.
Вы получите официальный красный диплом, который будет значиться в госреестре Рособрнадзора. Программа курса включает 20 блоков – фундаментальная база этого участка работы.
Научитесь рассчитывать отпускные, больничные, командировки.
Курс содержит весь набор кадровых ситуаций: от приема, до увольнения. Разберетесь, как работать с электронными трудовыми книжками.
И, конечно, станете уверенным специалистом в расчете страховых взносов, НДФЛ и отчетности по ним.
Переходите по картинке, чтобы посмотреть демо-урок.
А если давно думали пройти это обучение, то сейчас можно растянуть оплату хоть на год.
Вернуться в раздел Новости