В трудовую книжку запретили вносить три записи

Роструд высказался, какие записи в трудовой книжке делать обязательно, а какие запрещено вносить (ответы на вопросы на сайте онлайнинспекция.рф).

Как заполнять трудовую книжку в четырех спорных ситуациях: скачать образцы >>

Какие сведения запрещено вносить

Работодателю запрещено вносить в трудовую книжку сведения о взысканиях. Исключение – случаи, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.Такой порядок установлен в части 4 статьи 66 Трудового кодекса.

Также в трудовой книжке нельзя делать записи о работе по гражданско-правовому договору либо временной переводе.

Какие сведения обязательно вносить

В трудовую книжку работодатель обязательно вносит сведения: