Новости

Срочные трудовые договора разрешат продлевать

Больше не будет вопросов, можно ли продлить срочный трудовой договор без увольнения сотрудника. Минтруд решил поставить точку в этом вопросе и подготовил поправки в статью 58 Трудового кодекса.

Добавьте в трудовые договоры пункты о спецоценке, медосмотрах и воинском учете, чтобы не получить штрафы: что прописать >>>

На сколько можно продлить договор

Максимальный срок срочного трудового договора пять лет. Если заключили договор на меньший срок, один раз по соглашению сторон его можно будет продлить. Главное, чтобы общий срок действия договоров не превышал пяти лет, и не поменялось основание для заключения договора.

Можно ли сейчас продлить договор

Продлить срочный трудовой договор с сотрудником работодатель может только в двух случаях:

В иных случаях продлить срочный договор нельзя. После окончания срока действия срочный договор может стать только бессрочным, если ни одна из его сторон не потребовала расторжения к сроку.

Вернуться в раздел Новости