Новости

Роструд посоветовал компаниям оформлять новые приказы

Издайте приказ, если отпускаете сотрудника на диспансеризацию. По закону у компании нет такой обязанности, но чиновники из Роструда советуют оформить этот документ (обзор вопросов на сайте онлайнинспекция.рф). 

Когда нужно оформлять приказ

По заявлению сотрудника руководитель обязан выделить день для прохождения обследования (ч. 3 ст. 185.1 ТК). Диспансеризацию проходят один раз в три года. Проверить, положен ли сотруднику выходной, можно по его возрасту. Он должен делиться на три (приложение 1 к приказу Минздрава от 26.10.2017 № 869н). Например, пройти диспансеризацию в 2019 году могут те, кому исполняется 21, 33 или 45 лет.

Работники предпенсионного возраста и пенсионеры вправе обследоваться каждый год. При этом им предоставляют два оплачиваемых дня (ч. 2 ст. 185.1 ТК).

Зачем нужен приказ

Вернуться в раздел Новости