Новый выходной 22 апреля и как его оплатить

22 апреля 2020 года – официальный оплачиваемый выходной. Уже внесены изменения в производственный календарь на 2020 год. На этой день назначено голосование по поправкам в Конституцию.

Число рабочих дней в апреле сокращено с 22 до 21 дня. Сотрудники на окладе должны получить за апрель полную сумму зарплаты, если отработают месяц полностью. Кто работает по сдельному тарифу, получит оплату только за отработанное время. Рабочий день 21 апреля не сокращайте. Это не предпраздничный день, поэтому правило о сокращении рабочего дня на один час не применяют (ст. 95 ТК).

Сотруднику, который выйдет на работу 22 апреля по инициативе работодателя, этот день должен быть оплачен как минимум в двойном размере (ст. 153 ТК). Работник может взять за работу в выходной день отдыха, тогда работу 22 апреля нужно оплатить в одинарном размере.

Напомним, что сотрудника можно привлечь к работе без его согласия, чтобы:

В праздники допускаются: