Минтруд запретил отпуск в выходные дни — Центральное Налоговое Бюро
Новости

Минтруд запретил отпуск в выходные дни

Работодатели не вправе отправлять сотрудников в отпуск в официальные выходные. Такой вывод следует из письма Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754.

Когда можно отправлять в отпуск

Трудовой кодекс не запрещает предоставлять отпуска работнику в случае, если их начало или конец совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем. Например, отпуск  предоставлен с субботы по среду включительно.

Если же отпуск у работника на два дня, и такие дни выпадают на выходные, трудинспекторы могут счесть это нарушением. За такой проступок компании грозит штраф до 50 000 руб., предпринимателю – до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).

На сколько дней предоставлять отпуск

Обратите внимание: трудинспекторы с этого года проверяют расчет отпускных по специальным листам. На их основе редакция журнала «Главбух» разработала экспресс-тесты. Поделитесь информацией с кадровиком, проверяйте себя и своих бухгалтеров по зарплате.

Еще по теме:

Вернуться в раздел Новости