Минтруд уточнил, как считать стаж для отпуска — Центральное Налоговое Бюро
Новости

Минтруд уточнил, как считать стаж для отпуска

Минтруд уточнил правила подсчета отпускного стажа, если сотрудник в течение года отдыхал за свой счет больше 14 дней (письмо от 23.11.2018 № 14-2/В-933).

В стаж, необходимый для получения ежегодного оплачиваемого отпуска, включается отпуск без сохранения зарплаты. Но учесть можно не более 14 календарных дней в течение рабочего года (ст. 121 ТК РФ)

Что будет, если не предоставить отпуск работникам

Вернуться в раздел Новости