Минтруд разрешил ИП не проводить спецоценку

Минтруд разъяснил, когда индивидуальные предприниматели могут не проводить специальную оценку условий труда (информационное сообщение от 16.01.2019).

По общему правилу проводить спецоценку обязаны работодатели. К ним относятся компании и предприниматели, которые заключили с работником трудовое соглашение.

Если бизнесмен работает в одиночку, проводить спецоценку не надо. ИП не должен оценивать условия своего труда. Также спецоценка не нужна, если предприниматель привлекает работников по договору ГПД, и сотрудники работают на дому (или дистанционно) и у них нет постоянных рабочих мест.

Образцы, которые уберегут от штрафов Роструда: