Минтруд рассказал, на сколько повысить зарплату сотрудникам — Центральное Налоговое Бюро
Новости

Минтруд рассказал, на сколько повысить зарплату сотрудникам

Минтруд требует, чтобы бюджетные и коммерческие компании повысили зарплаты работникам. В письме от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305 чиновники даже указали конкретную цифру, на сколько проиндексировать зарплату.

Как нельзя сокращать зарплату сотрудникам: пять рискованных способов >>

На сколько повысить зарплату сотрудникам

В законах нет специальных правил индексации для коммерческих организаций. Каждая компания сама решает, когда и на сколько повышать сотрудникам зарплату. Главное сделать это (ст. 134 ТК). Конкретный порядок необходимо зафиксировать в локальных актах компании, например в положении об оплате труда.

Трудовой кодекс требует повышать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Но чиновники Минтруда в письме делают вывод, что увеличивать зарплату можно на уровень инфляции. За 2018 год она составила 4,3 процента (информация на сайте gks.ru). Претензий со стороны проверяющих не будет, если проиндексируете зарплату с учетом такого коэффициента.

Что будет, если не индексировать зарплату

Чтобы рассчитать зарплату работникам со всеми надбавками и доплатами, воспользуйтесь программой «Главбух 24/7«.

Вернуться в раздел Новости