Новости

Минтруд предложил доплачивать сотрудникам за стресс на работе и неудобный график

Работодателей могут обязать доплачивать сотрудникам, которые трудятся в стрессовом режиме или с неудобным графиком. Защитить сотрудников взялся Минтруд, о чем сообщил на внутреннем совещании 11 марта.

Чиновники пообещали не штрафовать тех, кто еще не успел провести спецоценку: что грозит компании >>

Кому и за что доплатят

Минтруд разработает методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, а также влияния на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика. Работодатели обязаны будут учитывать эти параметры при оценке условий труда сотрудников наряду с другими вредными факторами (шумом, вибрациями, опасным излучением).

Как отметили в Минтруде, в первую очередь на «доплату за вредность» по новым параметрам могут рассчитывать правоохранители, педагоги и журналисты.

Сколько доплатят

Кроме повышенной оплаты, сотрудники имеют право на сокращенную рабочую неделю (не более 36 часов в неделю) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее семи календарных дней.

Вернуться в раздел Новости