Новости

Минтруд дал новые разъяснения по трудовым книжкам

Работодатель не обязан высылать трудовую книжку работнику, который находится за пределами России. Это официально подтвердил Минтруд в письме от 17.09.2019 №19-1/ООГ-210.

Ситуация. Работник уехал за границу на постоянное место жительство и просит работодателя выслать ему трудовую. Работодатель обратился за разъяснениями в Минтруд.

Позиция Минтруда. Работодатель не должен выполнять просьбу работника. В настоящее время всё еще действует закон СССР от 24.06.1991 №2261-1, который устанавливает порядок вывоза, пересылки и истребования личных документов из теперь уже бывшего СССР за границу. Так, согласно закону, трудовые книжки, военные билеты и удостоверения личности нельзя вывозить или пересылать за границу. Эти документы остаются на последнем месте работы. Сведения из трудовой книжки о стаже трудовой деятельности работодатель может оформить в справке и выслать ее работнику.

Проблем с пересылкой трудовых можно будет избежать, когда трудовые книжки станут электронными и работник получит доступ к сведениям о своем трудовом стаже через приложение на своем смартфоне. Такой законопроект внесло Правительство РФ в Госдуму, которая уже приняла его в первом чтении 17 сентября. Подробнее об этом читайте на нашем сайте.

Источник: Главбух
Вернуться в раздел Новости