Как оптимизировать расходы на сотрудников
Сейчас компании и ИП вынуждены сокращать затраты на персонал. Опыт кризисов 2008 и 2014 годов показал, что в выигрыше остались те, кто не пытался избавиться от сотрудников любой ценой.
Кто в панике проводил массовые сокращения, потеряли дважды — сначала на выплатах при увольнении и компенсациях этим же сотрудникам за нарушение процедуры. Затем — на расходах на подбор и обучение новичков. Причем теряли и деньги, и время.
Новые материалы в Системе:
Полезные образцы:
Экстренная горячая линия для бизнеса 2020: бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион.
Вернуться в раздел Новости