Как оформить и оплатить вынужденный простой из-за коронавируса
Когда временно приостановили работу из-за коронавируса и характер работы сотрудника не позволяет ему работать удаленно, оформите простой. Для этого издайте приказ о продолжительности простоя и его оплате. Сотрудника ознакомьте с ним под роспись.
Так как простой из-за коронавируса не зависит от организации и сотрудника, оплатите его в размере, не меньшем чем 2/3 его тарифной ставки или оклада. Такие правила установлены частью 2 статьи 157 ТК.
Что еще пригодится: