Новости

График отпусков на 2019 год надо составлять по новым правилам

Когда будете составлять график отпусков на 2019 год, обязательно учтите пожелания работников с детьми. 11 октября 2018 года Владимир Путин подписал Федеральный закон № 360-ФЗ, который позволяет таким работникам выбирать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска. 

График отпусков на следующий год надо оформить и подписать до 17 декабря. Заранее опросите сотрудников льготных категорий, когда им удобно взять отпуск в 2019 году. Список «семейных» льгот расширился.

Теперь выбирать время ежегодного оплачиваемого отпуска смогут сотрудники с тремя детьми и более в возрасте до 12 лет. За отказ в предоставлении отпуска в удобное время работодателю может грозить штраф до 50 000 руб. (ст.5.27 КоАП РФ).

Напомним, сейчас право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время имеет один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), который воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ).

Аналогичное право есть у несовершеннолетних работников, ветеранов боевых действий, почетных доноров, супругов военнослужащих, чернобыльцев, Героев СССР и РФ и полных кавалеров ордена Славы и других льготников.

Еще по теме:

Вернуться в раздел Новости