Новости

Готовятся новые поправки в ТК по сотрудникам старше 40 лет

В Трудовой кодекс внесут изменения, которые благоприятно отразятся на сотрудниках в возрасте от 40 лет.

Издайте специальный приказ, если отпускаете сотрудника на диспансеризацию: как его оформить и зачем >>>

В Трудовом кодексе появится правило, по которому работодатель должен будет предоставлять один раз в год дополнительный выходной день всем сотрудникам в возрасте 40 лет и старше. Но вот использовать его просто так будет нельзя. Этот день предназначен исключительно для прохождения диспансеризации.

Изменения в ТК пришлось вносить из-за новых правил прохождения медобследований.  Минздрав России решил, что граждане в возрасте от 40 лет вправе проходить обследования ежегодно. Однако в трудовом законодательстве сейчас нет нормы, по которой сотрудник мог бы свободно уйти с работы на обследования. Вот Минтруд и решил восполнить этот пробел.

Как мы уже отметили, выходной можно использовать только для похода к врачам. Поэтому чиновники предлагают наградить работодателя правом запрашивать у работников подтверждения  о прохождении диспансеризации. Это право компании и ИП смогут закреплять в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Источник: Главбух
Вернуться в раздел Новости